Village Métiers

Village métiers

Mots-clés :

 

 

OBJECTIFS :   

Composé d’organismes de formation et de fédérations professionnelles, ce village présente un véritable panorama des formations, du CAP à Bac+5, proposées en alternance en Bourgogne et Franche Comté, ainsi que des métiers qui recrutent.

LISTE DES EXPOSANTS

     

©CCI21-ADP

ALIMETIERS

ALIMETIERS est le site de référence pour l’emploi et les formations aux métiers de l’alimentation.
ALIMETIERS est un programme d’attractivité qui a vocation à promouvoir et valoriser les métiers et les formations du secteur alimentaire (industries alimentaires, alimentation de détail et coopératives agricoles).
Le secteur alimentaire est une réelle voie d’avenir avec des métiers et des formations partout en France qui permettent à chacun d’exprimer son potentiel et de développer ses compétences.
Trouvez votre futur poste parmi + de 2000 offres à pourvoir sur https://alimetiers.com !
 

Alternance bourgogne

Besoin d'un nouveau départ ?
Envie d'intégrer le monde du travail...
...de compléter votre cursus ?

Rejoignez Alternance Bourgogne ! Un pas de plus vers l’indépendance ..

Nous vous aidons à la recherche d’une entreprise pour votre formation qui vous sera gratuite et rémunéré !

 

Formations diplômantes ( 18 à 24 mois ) :

BAC PRO COMMERCE

BTS MCO ( ancien MUC )

BTS NDRC

BTS GESTION DE LA PME

 

NOUVEAUTE : BTS GESTION DE LA PME sur le site de DIJON.

 

Formations qualifiantes ( 6 à 12 mois ) :

Conseiller de vente

Assistant manager

Employé libre service

Hôtesse de caisse

 

Contactez nous sans plus attendre au 03 80 38 24 24 – 07 60 90 38 47 – Charlotte.juilly@alternance-bourgogne.com

GROUPE ALTERNANCE, révélateur de compétences »

Nouveau site internet : http://alternance-bourgogne.fr/

 

 

 

ariq btp

L’ARIQ.BTP est une Association paritaire, loi 1901 à but non lucratif créée par accord collectif en 1989 par les Organisations Professionnelles d’employeurs et de salariés du Bâtiment et des Travaux publics. 

Notre métier : Insérer durablement de nouveaux salariés dans les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics de la Région Bourgogne, tout en assurant la formation nécessaire à cette insertion.

Nos résultats depuis 25 ans :
33 400 demandeurs d’emploi bourguignons Informés et Orientés 
6 500 Contrats de professionnalisation conclus et suivis
85% des bénéficiaires intégrés dans le BTP
3 500 entreprises du BTP nous ont déjà fait confiance

Notre site internet

 

                                                                                                                   

batiment cfa cote-d'or

BATIMENT CFA COTE D’OR « L’Apprentissage et  le Bâtiment =  DEVELOPPEURS DE COMPETENCES »

 

Venez découvrir le CFA du Bâtiment de la Côte d’Or

 

Descriptif détaillé du CFA

Plus de 500 jeunes accueillis chaque année !plus de 80% de réussite aux examens ! taux d’insertion dans l’emploi : entre 70 et 80% !

Bâtiment CFA Côte d’Or est un organisme de formation certifié et agréé pour la qualité des formations qu’il dispense.

Métiers proposés : couverture, serrurerie-métallerie, peinture, installations sanitaires et thermiques, génie électrique, maçonnerie, carrelage, menuiserie, études et économie de la construction, domotique, maintenance des bâtiments, fibre optique et réseaux.

 

Formations du CAP au BTS en passant par le Bac Pro et le Brevet Professionnel (16 à 30 ans)

 

Nouvelles Formations prévues à la rentrée de septembre 2019 :

- titre professionnel de niveau V de « technicien de réseaux de télécommunication ».

- titre professionnel de niveau IV Technicien Services de la Maison Connectée »

 

Stages découverte possibles tout au long de l’année

Coaching individuel : Construction CV, Aide à la recherche d’entreprise, Rencontre avec les formateurs

 

Dates des Journées Portes Ouvertes :

  • Le Samedi 16 Mars 2019 de 9 heures à 16 heures 30
  • Le Samedi 25 Mai 2019 de 9 heures à 16 heures 30

Notre site internet

 

                                                                                                                        

cci formation 21-71

L’alternance chez SmartCAMPUS by CCI, c’est une Aventure…

L'alternance est devenue un levier incontournable en matière d'insertion professionnelle. Ce mode de formation exigeant est très prisé par les jeunes et des adultes souhaitant ajouter de la pratique à la théorie et intégrer dans les meilleures conditions le marché de l’emploi.

Former en alternance est notre métier depuis 30 ans. C’est pourquoi nous bénéficions de relations privilégiées avec de nombreuses entreprises qui ont confiance dans notre modèle de formation très opérationnel, les amenant à nous proposer régulièrement des postes en alternance.

 

 

En rejoignant SmartCAMPUS by CCI, vous vous engagez à suivre une pédagogie intelligente et humble, inspirée du monde professionnel et basée sur les cinq piliers qui font la réussite de vos projets :

 

S             Solidarité

Vous êtes au cœur du dispositif et vous apportez votre couleur à une aventure collective qui commence toujours par un séminaire d’intégration pour insuffler une dynamique de groupe.

 

M           Mental

Conjugué aux apports techniques des cours collectifs, le « travail sur soi » par le biais d’accompagnements de type coaching et d’ateliers d’expression, vous permettra d’optimiser votre performance en entreprise, de dépasser vos limites et de développer une posture professionnelle en phase avec les exigences du monde professionnel.

 

A             Adaptabilité

Vous vivrez en formation ce que les professionnels vivent au quotidien en entreprise. Faire face aux imprévus, se confronter à l’inconnu, avoir le droit à l’erreur, découvrir des techniques nouvelles, accepter le concept de changement permanent... Tout ceci pour développer l’agilité nécessaire à votre réussite.

 

R             Réflexion

Vous apprendrez à réfléchir et à découvrir le monde qui vous entoure, en comprendre les rouages, en appréhender les enjeux, en déduire des analyses pour aborder votre avenir sereinement et apporter votre valeur ajoutée à vos projets.

 

T             Travail  

Vous travaillerez beaucoup, mais intelligemment, parce que c’est ainsi qu’on apprend.

 

 

Tous nos diplômes sont reconnus par l’État et inscrits au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP)

 

Nous vous préparons à la vie en entreprise, en employant une pédagogique calquée sur la réalité professionnelle :

•De la théorie et des modélisations pour la connaissance et la réflexion

•Des cas concrets et des mises en situation pour la compétence et l’agilité

•Des travaux en mode projet et en équipe pour ancrer des pratiques, développer des aptitudes à la relation interpersonnelle, favoriser l’autonomie et l’expérience de la responsabilité

•Des séminaires d’expression (chant, arts plastiques, kickboxing, pitch, théâtre, horsecoaching) pour comprendre votre personnalité et votre relation au monde différemment

 

Les 20 permanents et les 250 intervenants de SmartCAMPUS sont issus du monde de l’entreprise et experts de leur domaine d’intervention.

 

Nos formations en alternance :

 

BAC

Concepteur vendeur de cuisines

 

BAC+2

Assistant de manager(s)

Assistant en RH

Attaché commercial

BTS Comptabilité et gestion

BTS Gestion de la PME

BTS Management commercial opérationnel (ex. MUC)

BTS Négociation et digitalisation de la relation client

BTS Support à l’action managériale

 

BAC+3

Bachelor responsable de la distribution

Bachelor responsable développement commercial

Bachelor responsable développement commercial option banque et assurances

Bachelor responsable gestion ressources humaines

Contrôleur de gestion

Responsable des systèmes de management QHSE

 

BAC+5

Manager développement d’affaires à l’international

Manager en ingénierie d’affaires

Pour en savoir plus : http://www.alternance-cciformation.fr/

 

   © Jean-Luc Petit / CCI Formation 71-21

      

© Jean-Luc Petit / CCI Formation 71-21 

              

CESI ALTERNANCE DIJON

Réseau de campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à ses Écoles d'Ingénieurs, son École Supérieure de l'Alternance, son École de Formation des Managers et son activité de Certification. En 2017, ce sont plus de 22 000 apprenants qui ont rejoint les 25 campus présents sur l’ensemble du territoire français.

CESI, c’est la culture de l’excellence, de la promotion sociale et de la diversité.

 

CESI Campus Dijon regroupe :

  • CESI Ecole Supérieure de l’Alternance
  • CESI Ecole d’Ingénieurs
  • CESI Ecole des Managers

Les formations dispensées :

 

Informatique & Numérique :

Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique – Bac+2

Responsable en Ingénierie Systèmes et Réseaux – Bac+4

Responsable en Ingénierie des Logiciels – Bac+4

Responsable en Ingénierie des Logiciels option Big Data – Bac+4

Manager des Systèmes d’Information spécialité Sécurité – Bac+5

 

QSE :

Animateur Qualité Sécurité Environnement – Bac+2

Responsable Qualité Sécurité Environnement – Bac+4

Mastère Spécialisé® Management de la Qualité Sécurité Environnement – Bac+5/6

 

Amélioration Continue :

Responsable Performance Industrielle et Innovation – Bac+4

 

Notre site internet

 

CFA ACADEMIQUE DE FRANCHE-COMTE, chacun sa voie, un choix pour tous

 

Le CFA Académique c’est quoi ?

C’est un CFA dit « hors murs ». Cela signifie que les formations proposées

par le CFA sont accueillies sur différents sites,

les UFA (Unités de Formation par Apprentissage).

 

Une UFA, c’est un lycée public qui a signé une convention avec le CFA

pour mettre en œuvre une formation par apprentissage.

 

En résumé, le CFA Académique c’est une équipe administrative

de 6 personnes et c’est 33 UFA qui accueillent près de 1000 apprentis.

 

Si vous avez un projet

 

Le CFA Académique sera présent sur le salon Apprentissimo, venez nous rencontrer !

 

Si vous avez des questions, contactez nous

 

Par courrier,                                                                                                      Par mail,

CFA Académique de Franche-Comté                                                            cfa.academique@acbesancon.fr

25 avenue du Commandant Marceau

BP 81522                                                                                                            Par téléphone,

25009 BESANÇON Cedex                                                                                 03 81 48 12 30

 

 

Sur le site : http://www.cfa-academique-franche-comte.fr/     

                                                                              

CFA AGRI

Le réseau CFA-agri rayonne désormais sur toute la Bourgogne Franche Comté.

Cela représente 10 CFA agricoles publics qui accueillent près de 2 400 apprentis sur l'ensemble du territoire, plus de 80 métiers préparés dans une dizaine de secteurs professionnels : aménagements paysagers, agroalimentaire, production viticole, commerce des vins, service en milieu rural, conduite de matériel agricole, d'engins de chantiers, vente en animalerie, travail dans le secteur forestier, production laitière, transformation laitière, production céréalière...

Un grand nombre de métiers sont accessibles aux jeunes, du CAP à la licence professionnelle

Venez nous rencontrer pour en discuter ! N'hésitez pas !

CFA AGRICOLE DE SAONE ET LOIRE

Le CFA de Saône et Loire, est un centre constitutif de l'EPLEFPA Fontaines, spécialisé dans la formation par apprentissage. 

Ce dernier est réparti sur les différents sites de l'EPL en fonction de l'enseignement choisi par l'apprenant.

Les sites concernés sont Saint Marcel, Gueugnon, Tournus et Fontaines.

 

Les + de nos établissements :

- Etablissements à taille humaine : activités périscolaires variées, effectifs réduits...

- Des équipes compétentes et disponibles.

- Chaque site dispose d'une restauration et d'un internat.

- Plus de 300 entreprises partenaires

 

Les + de nos formations :

- Des aides finançières accordées aux apprentis et aux entreprises.

- Une formation gratuite et rémunérée.

- Un tremplin vers l'emploi.

- Une première expérience avec des nouvelles compétences.

- Un salarié à part entière dans l'entreprise.

- Un accompagnement personnalisé...

 

Des métiers avec des débouchés :

Chaque année, 50 000 salariés permanents sont recrutés en agriculture.

Les exploitations peuvent rencontrer des difficultés dans leurs recrutements. Il y a parfois plus d'offres que de demandes sur le marché de l'emploi agricole.

Le secteur de l'horticulture et du paysage concerne 60 000 entreprises et plus de  150 000 emplois en France.

Des taux d'insertion importants et de bons résultats aux examens 

Voir notre brochure en cliquant ici

Notre site internet

 

CFA AGRICOLE QUETIGNY- PLOMBIERES-LES DIJON

 

 

                   

CFA AUTOMOBILE DE SAONE-ET-LOIRE

Le CFA automobile à Mâcon forme les futurs professionnels des métiers de l’automobile et de la maintenance  des matériels agricoles, dans un centre de formation équipé des dernières technologies.

 

Le CFA automobile à Mâcon est géré par la CCI de Saône-et-Loire et dispense des formations en apprentissage du CAP au BTS, en maintenance des véhicules, options motocycles, véhicules particuliers, véhicules industriels, en maintenance des matériels, options agricoles et espaces verts, en carrosserie / peinture et dans le commerce des accessoires et pièces de rechange.

Il dispose de 4 500 m² de salles de cours et d’ateliers technologiques, d’un internat de 142 places entièrement rénové et mis en conformité avec la loi  accessibilité, d’un restaurant en self-service et propose de nombreuses animations hors temps scolaire. (bowling, musculation, piscine, matchs de l’Elan Chalon…)

Toute l’année, les apprentis participent à de multiples temps forts et projets pédagogiques : concours du Meilleur Apprenti de France, Olympiades des Métiers, visites sur des salons professionnels, programme de mobilité européenne permettant d’appréhender l’environnement professionnel dans un pays étranger, semaine de sensibilisation à la sécurité routière, l’Europe au lycée, lycéens et apprentis au cinéma et au théâtre...

En 2017, le taux de réussite aux examens était de plus de 86 % et le taux d’insertion professionnelle a dépassé les 80 %.

 

Notre site internet

 

     

CFA - CFPPA BEAUNE

Les formations par alternance au CFA et CFPPA viticole de Beaune :
 

CAP Agricole - Métier de l'agriculture

« Option Viticulture - Travaux de la cave »

Niveau 5

Objectifs de formation

Acquérir des compétences et des connaissances professionnelles,

technologiques et générales nécessaires pour exercer une activité

professionnelle qualifiée en viticulture-œnologie.

 

BAC PROFESSIONNEL

« Conduite et Gestion de l’Exploitation

Vitivinicole » - Niveau 4

Objectifs de formation

Préparer aux postes à responsabilités.

Obtenir la Capacité Professionnelle, c’est-à-dire avoir la

possibilité de s’installer avec des aides.

Remarque :

Les apprentis peuvent passer la Certification BEPA Travaux de

la vigne et du vin durant les années de seconde et première.

 

BREVET PROFESSIONNEL RESPONSABLE

D'EXPLOITATION AGRICOLE

« Viticulture-Œnologie » - Niveau 4

Objectifs de formation

Préparer à la reprise ou la création d'une exploitation viticole.

Préparer aux postes à responsabilités.

Obtenir la Capacité Professionnelle, c’est-à-dire avoir la

possibilité de s’installer avec des aides.

 

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

« Viticulture-Œnologie » - Niveau 3

Objectifs de formation

Préparer aux postes à responsabilités de la filière viti-vinicole

(Chef de culture, maître de chai, …).

Obtenir la Capacité Professionnelle, c’est-à-dire avoir la

possibilité de s’installer avec des aides.

Ce diplôme peut être préparé en 1 an pour les titulaires d'un Bac+2

minimum.

 

BREVET DE TECHNICIEN

SUPERIEUR TECHNICO-COMMERCIAL

« Vins et Spiritueux » - Niveau 3

Objectifs de formation

Acquérir une double compétence : maîtrise technologique et commerciale

des produits de la filière Boissons, Vins et Spiritueux.

Préparer aux postes à responsabilité de cette filière (responsables

commerciaux, cavistes, chefs de rayon, intégrer le service

commercial des maisons de négoce…).

Obtenir la Capacité Professionnelle, c’est-à-dire avoir

la possibilité de s’installer avec des aides.

 

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES :

Le site dispose :

- d’un self-service

- d’un foyer

- d’un internat filles et garçons pour les CAPA-BAC

- d’un internat filles et garçons pour les BTS

- d’une infirmerie

- d’un Centre de ressources

 

                                 

 

 

 

 

 

 

 

CFA DE L'EDUCATION NATIONALE EN BOURGOGNE

 

                                                  

Notre site internet

  

CFA DES COMPAGNONS DU DEVOIR

Le CFA des Compagnons du Devoir

Vous rêvez d’un métier concret et utile aux autres dans lequel vous pourrez évoluer ? Nous en avons 30 à vous proposer. Se former chez les Compagnons, c’est vivre une expérience unique ! Mais c’est aussi mettre toutes les chances de son côté pour s’insérer professionnellement, créer son entreprise, et faire partie d’une communauté solidaire. Chaque année, plus de 10 000 jeunes intègrent nos formations.

 

Découvrez nos 30 métiers dans 6 filières

 

 Des parcours adaptés aux formations de demain

Venez rencontrer des formateurs, des apprentis et des professionnels de métier ! Les Compagnons du Devoir vous expliqueront leurs 4 parcours de formation, allant du CAP à la Licence professionnelle :

 - Parcours Apprentissage (pour les collégiens et les lycéens)

- Parcours Prépa métier (pour les bacheliers généraux/technologiques et les étudiants désireux de se réorienter)

- Parcours Prépa Tour de France (pour les bacheliers pro et plus, ayant déjà une première formation à un métier ou titulaires d’un CAP)

- Formation continue pour les plus de 25 ans

Notre site internet

                                                        

CFA DES MFR DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Les MFR, ces écoles qui changent de l’école, vous connaissez ?

Réussir autrement avec moitié moins d’heures de cours, deux fois plus d’expérience en entreprise, pour le même diplôme, les mêmes compétences,
oui c’est tout à fait possible en MFR, de la 4ème jusqu’au BTS et dans de nombreux domaines :

  • Agriculture et Elevage
  • Agroéquipement et Conduite d’engins de travaux publics
  • Maintenance des matériels mécaniques
  • Métiers du Bâtiment (Serrurier-Métallier et Maintenance des Bâtiments de Collectivité)
  • Prévention et Sécurité
  • Horticulture
  • Travaux et Aménagements paysagers
  • Forêt, Nature, Environnement
  • Hôtellerie et Restauration
  • Services aux personnes – Services aux collectivités
  • Animation – Sport – Tourisme – Accueil
  • Vente et Commercialisation
  • Secrétariat – Accueil – Gestion

Les 29 MFR de Bourgogne – Franche-Comté seront présentes au salon Apprentissimo les 3 et 4 avril 2019 :
l’occasion de découvrir ou redécouvrir cette pédagogie de l’alternance, choisir un métier valorisant, se réorienter efficacement, s’informer utilement.

  

 

 

Pour en savoir plus sur nos formations, rendez-vous sur notre site internet : www.mfr-bfc.fr

 

                                                                                                

cfa des preparateurs en pharmacie

Préparateur en Pharmacie : pourquoi pas vous ?

 

Vous voulez travailler en équipe, être à l’écoute des autres, les conseiller et préparer un diplôme qui offre plusieurs débouchés, de l’embauche et une évolution professionnelle ?

Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique ? Vous êtes souriant et dynamique ? Alors préparez le B.P. de Préparateur en Pharmacie en Côte d’Or !

Nous vous proposons une formation en alternance de 2 ans, si besoin précédée d’une année préparatoire, encadrée par des professionnels de terrain.

 

Venez recueillir davantage d’informations sur notre stand Apprentissimo et visitez notre site www.pharmacie-cfa-dijon.com : vous pourrez vous préinscrire directement à nos tests d’entrée, qui vous aideront à trouver un employeur et nous permettront de vous proposer le parcours le plus adapté à vos prérequis.

 

Tests : le 1er juin 2019 (sur inscription via le lien suivant : https://cfapharma.cloud-serveur.fr/netypareo/index.php/preinscription/)

 

Notre brochure

* préconisations selon vos résultats aux tests et avec accord de l’employeur

                                                              

 

 

 

 

CFA DES TRAVAUX PUBLICS DE BOURGOGNE

 

L’aménagement de notre territoire, tel est l’objectif du CFA des Travaux Publics de Bourgogne .

Aménager et entretenir vos routes, créer les réseaux de communication, de transport d’eau ou encore de gaz, embellir votre centre ville : Le CFA des Travaux Publics a été créé en 1997 dans cet objectif.

Sa structure atypique de "CFA Hors mur" repose sur le savoir-faire pédagogique d'établissements d'accueil appelés "UFA", Unité de Formation par Apprentissage, chargés de la formation de l'apprenti (matières générales et professionnelles).

Cette organisation nous permet d’être présent sur l’ensemble du territoire bourguignon et d’apporter une réponse de proximité.

 

Nos formations :

Niveau V :

- CAP Construction de routes

- CAP Construction de canalisations TP

- CP Conduite d’engins TP

 

Niveau IV :

- Bac Professionnel Réseau Gaz (en 2 ans)

- Bac Professionnel Travaux Publics

 

Niveau III :

- DUT Génie civil et Construction Durable

 

Niveau II :

- Licence Professionnelle  Conduite de projets et aménagements Travaux Publics (NOUVEAU - ouverture en septembre 2018)

 

Venez découvrir nos métiers sur le salon Apprentissimo.

Venez également essayer les simulateurs de conduite d’engins.

 

                                                                                                       

Notre site internet

CFA DU SPORT DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

 

  • 22 UFA & Pôles de formation

22 Diplômes du BPJEPS au Master       

 

Notre site internet

  

CFA ISA

L'Institut Supérieur d'Apprentissage des CCI de Franche-Comté a été créé en 2003 avec le soutien du Conseil régional de Franche-Comté. C'est un CFA (Centre de Formation d'Apprentis). Il regroupe les formations diplômantes des Ecoles de Commerce des Chambres de Commerce et d'Industrie de Franche-Comté sous statut apprenti. Il est géré par une Association de gestion, présidée par la Chambre de Commerce et d'Industrie Régionale Bourgogne Franche-Comté (CCIR Bourgogne Franche-Comté).

Il est lié par convention au Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté.

Ces formations, spécialisées en commerce et en gestion, s'adressent aux bacheliers et aux diplômés Bac +2, désireux de s'impliquer en entreprise, de préparer un métier et de suivre en même temps une formation reconnue et validée par un diplôme ou un titre enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

Les formations en apprentissage du CFA-ISA permettent toutes une insertion professionnelle très rapide en entreprise. Les métiers préparés dépendent du programme qui est suivi : 

GUC : Gestionnaire d'unité commerciale spécialisée commerce-distribution, à Besançon, Dole, Lons-le-Saunier, Montbéliard et Vesoul.
Postes d'encadrement du commerce et de la distribution : manager de rayon, attaché commercial, conseiller commercial et clientèle, responsable des ventes, chef de département, chef de secteur, responsable adjoint de magasin, ... Création/reprise d'entreprise.

ESTA : Ecole Supérieure des Technologies et des Affaires à Belfort, Manager en Ingénierie d'Affaires Industrielles
Chargé(e) d'affaires en industrie / Chargé(e) de projet d'affaires en industrie / Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle / Ingénieur(e) d'affaires en industrie / Ingénieur(e) de contrats industriels / Ingénieur(e) de programme d'affaires en industrie / Ingénieur(e) de projet d'affaires en industrie / Ingénieur(e) de suivi d'affaires en industrie / Ingénieur(e) pilotage de projets d'affaires industriels / Ingénieur(e) technico-commercial(e) en affaires industrielles / Responsable d'affaires en industrie / Responsable de projet d'affaires en industrie.

RD : Responsable de la Distribution à Besançon
L'insertion professionnelle se fait principalement dans le secteur du commerce sédentaire et dans la grande distribution généraliste et spécialisée : responsable de rayon, responsable de secteur, directeur de magasin.

Télécharger notre brochure en cliquant ici

 

CFA LES ARCADES  

Notre site internet

CFA saint-joseph LA SALLE

Le Centre de Formation Saint Joseph La Salle dispense des formations diplômantes du BAC Pro au BAC+5 en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage dans les métiers de :

  • L’Industrie
  • Du Bâtiment
  • Du Marketing
  • Du Numérique

 

Formez-vous à un métier, entrez dans le monde professionnel et développez vos compétences

 

Métiers de l’énergétique & du Bâtiment

Technicien/ne de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
Bac Pro en contrat d’apprentissage

 

Technicien/ne en menuiserie aluminium
Bac Pro en contrat d’apprentissage

 

BTS Enveloppe des bâtiments

en contrat de professionnalisation

 

Métiers de l’automatisme et de la robotique

 

BTS Electrotechnique

en contrat de professionnalisation

 

BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés

en contrat de professionnalisation

 

Sciences pour l’ingénieur en électromécanique, en partenariat avec le CNAM – Bourgogne
Licence en contrat de professionnalisation

 

Métiers du numérique et de la communication

Commerce, Vente & Marketing, en partenariat avec le CNAM – Bourgogne
Licence en contrat de professionnalisation

 

Concepteur Développeur en Informatique en partenariat avec SUP’ESAIP

Titre niveau II en contrat d’apprentissage  et contrat de professionnalisation

 

Administrateur des Infrastructures Sécurisées – Cybersécurité  en partenariat avec SUP’ESAIP

Titre niveau II en contrat de professionnalisation

 

Chef/fe de projet informatique et réseaux, en partenariat avec SUP’ESAIP
Master I & II en contrat de professionnalisation

Notre site internet

 

CFA sanitaire, social et medico-social

Le CFA Sanitaire et Social a pour mission de développer l’apprentissage dans les professions du secteur sanitaire, social et médico-social.

Nous vous accompagnons dans votre projet de formation et pour la recherche d’un contrat d’apprentissage.

Venez découvrir nos formation sur Apprentissimo :

Moniteur Educateur

Educateur Spécialisé

Educateur de Jeunes Enfants

Educateur Technique Spécialisé

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Aide-Soignant

 

 

 

                                                                                     

 

Notre site internet                                                     

 

cfa sup bourgogne

 

Crée en 2008, le CFA Sup de Bourgogne a pour objectif de permettre aux étudiants une meilleure accessibilité aux formations en apprentissage dispensées par l’Université de Bourgogne et les Chambres de Commerce et d’Industrie.

38 formations supérieures en DUT, Licence Professionnelle, Master, Master Grande Ecole … dans les domaines suivants :

  • Administration des entreprises, ressources humaines,
  • Activités touristiques et culturelles,
  • Aménagement du paysage,
  • Comptabilité, gestion, finance,
  • Droits
  • Informatique et multimedia
  • Formation
  • Réseaux et télécommunication, systèmes d’information,
  • Techniques de commercialisation, commerce, distribution, marketing
  • Traduction

Détails sur notre plaquette

Des formations dispensées par :

  • Burgundy School of Business (BSB) - Dijon
  • CCI formation Côte d’Or – Smart Campus by CCI - Dijon
  • DIGISUP Nevers
  • Ecole d’informatique supérieure de Nevers CS2I Bourgogne
  • EGC de Chalon-sur-Saône et Sens
  • ESPE, Institut Denis Diderot, Dijon
  • IAE Dijon
  • IUT Dijon Auxerre, IUT Le Creusot,
  • UFR Droits, Sciences Economique et Politique de l’université de Bourgogne
  • UFR Langues et Communication
  • UFR Sciences Humaines de l’université de Bourgogne

Des effectifs en apprentis en pleine croissance

169 apprentis en 2008 – 450 aujourd’hui

Un excellent taux de réussite aux examens

89% de taux de réussite aux examens 2017

Plus de 2000 entreprises partenaires

Agro-alimentaire, industrie, informatique, collectivités territoriales, tertiaire,… tous les secteurs d’activité sont représentés dans le vivier d’entreprises du CFA Sup Bourgogne.

Le  CFA Sup Bourgogne et les représentants des Unités de Formation des Apprentis sont à vos côtés et vous donnent RDV à Apprentissimo pour vous conseiller et vous orienter.

cfa sup fc - universite franche-comte

Le CFA Sup-FC a pour mission de promouvoir et de développer l'apprentissage dans l'enseignement supérieur de Franche-comté.

 

Il gère des actions de partenariat entre le monde économique et celui de l’enseignement supérieur, avec pour finalité la formation diplômante de jeunes par la voie de l’apprentissage.

Le CFA Sup-FC est dirigé par une association, l’association Apprentis’Sup Franche-Comté, qui regroupe, à l’échelle régionale, les principaux acteurs de l’économie et de l’enseignement supérieur.

Aujourd’hui, le CFA Sup-FC forme plus de 500 apprenti-e-s par an et propose une cinquantaine de formations en contrat d’apprentissage, du Bac+2 au Bac+5, dans des domaines aussi variés que :

 

Le CFA Sup-FC est un centre de formation des apprenti-e-s dit « hors murs », il ne dispense pas directement les cours. Toutes les formations sont mises en œuvre dans le cadre d’un partenariat entre le CFA Sup-FC et des établissements de formations partenaires habilités, actuellement l’Université de Franche-Comté et ses composantes et le Cnam Franche-Comté.

 

Le CFA Sup-FC, placé sous le double contrôle du Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté (contrôle technique et financier) et du Service Académique de l’Inspection de l’Apprentissage (SAIA) du Rectorat de Besançon (contrôle pédagogique de l’Etat) reste le garant de la qualité de l’apprentissage et gère dans son intégralité la partie administrative et financière du contrat d’apprentissage.

 

Le CFA Sup-FC en quelques chiffres 

 

Depuis sa création, en 2008, les effectifs d’apprenti-e-s du CFA Sup-FC sont en croissance régulière, pour atteindre en 2018/19 le nombre de 551 apprenti-e-s accueillis dans plus de 350 entreprises, essentiellement régionales.

 

En termes d’obtention des diplômes, le taux de réussite aux examens avoisine les 95 %. L’apprentissage n’est donc pas un frein à la réussite aux examens, bien au contraire.

 

Les résultats sont également concluants en termes de portée sociale, dans la mesure où l’apprentissage permet à certains jeunes l’accès à des niveaux d’enseignement supérieur auquel leur milieu social mais, parfois aussi, leur lassitude devant un enseignement purement académique ne les incitaient pas à continuer et à réussir.

 

Le taux de rupture de contrat est très faible – à peine 4 %.

Concernant insertion professionnelle des jeunes étudiant-e-s apprenti-e-s, ceux-ci sont embauchés à l’issue de leur contrat d’apprentissage, soit dans leur entreprise d’accueil (2/3) soit dans une autre entreprise où leur première expérience professionnelle constitue un atout déterminant.

 

Enfin, en termes de coopération avec les entreprises régionales, la plupart des contrats sont signés avec des entreprises situées en Franche-Comté.

CFA TRANSPORT ET LOGISTIQUE - AFTRAL

Vous êtes plutôt logique, pratique, informatique, dynamique et technique… devenez apprentis en transport et logistique !!

Le transport et logistique représentent une filière d’avenir : les enjeux sont multiples face à une activité toujours plus agile et en progression, notamment avec le développement du e-commerce. 
Caristes, préparateurs de commandes, gestionnaires de stocks, techniciens supérieur en méthodes et exploitation logistique, responsable Supply Chain, ou encore conducteur routier de marchandises, venez découvrir nos formations du CAP au BAC + 3 au CFA Transport et Logistique AFTRAL.

La logistique , qu'est-ce que c'est ? 
A l'heure où les acheteurs en ligne se font livrer en 24h  ou dans la journée, la logistique est primordiale pour des entreprises compétitives. La logistique organise les flux d'informations et de marchandises, réduit les stocks et améliore les délais de livraison dans une démarche d'optimisation constante. Une entreprise avec une bonne logistique ne stocke pas inutilement des marchandises, transporte ses produits sans temps mort et livre ses clients rapidement. Une logistique maîtrisée améliore donc la rentabilité d'une entreprise, les conditions de travail des salariés et la satisfaction client. 
 
Pourquoi choisir la filière logistique et transport ?
Le marché de l’emploi dans le transport et logistique se révèle très dynamique et les entreprises recrutent constamment. En effet, le secteur est en pleine mutation. Des changements qui ont évidemment des répercussions sur les besoins des entreprises qui recherchent des profils diplômés et expérimentés, sur tous les niveaux de formation.

Vous souhaitez nous rencontrer ?
Contactez-nous au 03 80 63 19 20 ou par mail à alternance.bourgogne@aftral.com et participez aux mercredis de l’alternance, demi-journées consacrées à la découverte de notre filière au CFA Transport et Logistique AFTRAL,  ZI 17 rue de l’Ingénieur Bertin 21 600 Longvic.

 

CFPPA De quetigny plombieres-les-dijon

chalon formation

Bienvenue au sein de Chalon Formation, le spécialiste de la formation supérieure par alternance.

Préparation des diplômes d'état  BAC+2.

4  filières de formation BAC+2

  • Commerce : BTS Management des Unités Commerciales / BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client

  • Gestion et administration : BTS Gestion de la PME (ancien BTS Assistante de Gestion PME-PMI)

  • Ressources Humaines : BTS Support à l’action Managériale (ancien BTS Assistant de Manager)

  • Comptabilité gestion- Finance : BTS Comptabilité et Gestion / Diplôme de Comptabilité et Gestion

    Toutes nos formations de type BAC+ 2 sont accessibles en contrat et/ou période de professionnalisation.

    Inscription sur dossier de candidature à compléter directement sur notre site internet www.chalonformation.com, et suivi d’un entretien de motivation avec un conseiller formation.

    Contactez-nous dès à présent au 03.85.41.84.54 ou par mail : accueil@chalonformation.com

                                                                                                          

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cifa jean lameloise

Le CIFA Jean Lameloise de Mercurey dispense des formations en apprentissage du CAP au BTS. Il propose

30 formations dans les métiers de l’alimentation, la coiffure, la restauration hôtellerie, la vente,

l’assurance et la photographie.
 

Nous travaillons avec 900 entreprises locales et régionales.

 

Notre centre dispose d’un internat, d’un self-service ainsi que d’un restaurant pédagogique. Vous retrouverez

sur notre site internet les photos en panoramique de nos laboratoires ainsi que tous les renseignements concernant

chaque formation et chaque diplôme.

 

Les apprentis sont invités à divers concours, meilleur apprenti de France, Olympiades des métiers…

Divers voyages sont organisé ponctuellement à l’étranger.
 

Nous proposons aussi des formations diplômantes en 6 mois pour adultes en reconversion dans les diplômes suivants :

CAP Boucher, Boulanger, Cuisinier, Pâtissier.

cirfap - cfa regional de la plasturgie

La plasturgie…………. Vous connaissez ?

 

Le CIRFAP – CFA Régional de la Plasturgie, propose des formations en apprentissage du bac au bac +5 dans les métiers des plastiques et des composites :

  • Bac pro Plastiques et Composites à Chenôve

  • BTS Europlastics et Composites à Sens

  • Licence Pro Plastiques Innovants, Objets Connectés et Plastronique (PIOCEP)

  • Master Matériaux Plastiques et Eco-conception à Dijon

 

Nous disposons d’un vivier d’entreprises qui recherchent régulièrement des apprentis et nous vous accompagnons et conseillons dans vos recherches.

Réglage, optimisation de production, éco-conception…. Venez découvrir les différentes facettes de cette industrie méconnue en nous rencontrant sur Apprentissimo !

                                                                                    

cnam BOURGOGNE francHe-comte

Retrouvez les sur le stand du CFA SUP Franche-Comté.

cpme 21

La CPME 21 est le 1er réseau de chefs d’entreprise de Côte d’Or. organisme privé, indépendant, apolitique, de défense des PME-PMI.

La CPME 21 défend les intérêts économiques et sociaux des chefs d’entreprises auprès des Pouvoirs publics, des Administrations, des Collectivités locales et des Organisations communautaires et Internationales.  

La CPME 21 permet aux entreprises de se développer à travers des conseils juridiques, de la recherche de financement, du développement à l’international, de la transmission/reprise d’entreprise, de l’apprentissage, d’un réseau d’affaires.

Elle accompagne aussi les chefs d’entreprise à travers la création d’un réseau de premier niveau, de financements des formations de dirigeants, de manifestations privées, d’accès aux décideurs économiques et d’accès aux mandats patronaux.

dijon formation

Bienvenue au sein de Dijon Formation, le spécialiste de la formation supérieure par alternance.

Préparation des diplômes d'état de BAC+2 et BAC+3.

7 filières de formation de BAC+2 à BAC+3

  • Commerce : BTS Management des Unités Commerciales / BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
  • Gestion et administration : BTS Gestion de la PME (ancien BTS Assistante de Gestion PME-PMI)
  • Assurance : BTS Assurance
  • Ressources Humaines : BTS Support à l’action Managériale (ancien BTS Assistant de Manager)
  • Informatique : BTS Services Informatiques aux Organisations
  • Communication : BTS Communication
  • Comptabilité gestion- Finance : BTS Comptabilité et Gestion / Diplôme de Comptabilité et Gestion

Toutes nos formations de type BAC+ 2 et post-BAC +2 sont accessibles en contrat et/ou période de professionnalisation.

Inscription sur dossier de candidature à compléter directement sur notre site internet www.dijonformation.com, et entretien de motivation avec un conseiller formation.

Contactez-nous dès à présent au 03.80.48.99.99 ou par mail : accueil@dijonformation.com

                                                                                                      

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ECDE - ECOLE DES CADRES ET DIRIGEANTS POUR ENTREPRENDRE

L’ECDE est spécialisée dans les formations en Alternance de niveau BAC+3 et BAC+5.

Toute personne ayant l’envie de contribuer au développement économique d’une entreprise est la bienvenue.

100% en alternance, le cursus permet d’acquérir une vision stratégique et managériale de l’entreprise.

Titres de niveau I & II enregistrés au RNCP

 

 

BAC+3 Responsable du Développement Opérationnel

Acquisition des fondamentaux du marketing et de la gestion. Développement opérationnel et stratégique d'une entreprise. Management, gestion, marketing et mise en place de projets permettant aux entreprises de se développer.

 

BAC + 5 Manager de Business Unit

Analyser et mettre en oeuvre un plan de développement stratégique et commercial. Assurer la gestion quotidienne d’un centre de profit. Mettre en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines. Manager et motiver des équipes. Identifier des opportunités de développement de centres de profits. 

 

BAC+5 Manager de Projet 

Définir, coordonner, assurer et contrôler les activités d’un projet. Etablir un budget, maîtriser les coûts et assurer l’approvisionnement des biens ou services. Recruter, animer et piloter l’équipe projet. Assurer l’engagement de toutes les parties intéressées ou affectées par le projet.

 

BAC+5 Manager en Marketing, Communication & E-business

Contribuer à la mutation numérique d'une entreprise. Définir et mettre en place le plan d’action marketing. Identifier et mettre en oeuvre les outils de veille sur internet. Comprendre le comportement du consommateur. Élaborer une stratégie. Maîtriser le lancement de produit. Appréhender les enjeux de la pratique du marketing à l’international. Créer et animer un site web. Animer une marque sur les réseaux sociaux et construire sa e-réputation.

 

Accompagnement intensif à la recherche d'entreprise :

  • Rendez-vous individuels étudiant / coach
  • Mise en relation
  • Ateliers de rédaction de lettres de motivation, CV…
  • Prospection d'entreprises sur fichiers choisis et validés.
  • Utilisation d'une plateforme en ligne pour le suivi des candidatures et définition de plans d'action.
  • Préparation aux entretiens d’embauche et simulation avec le coach

ECM - ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT        

ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT

 

ECM, Ecole de Commerce et Management propose à des étudiants, alternants et salariés

des parcours diplômants en alternance de Bac à Bac+5 (BTS, Titres, Licence & Master du Cnam)

 

L'école de Commerce et Management a été créée en 1995. Elle accueille chaque année plus de 400 étudiants de Bac à Bac+5 principalement dans le cadre de l'alternance.

Les enseignements sont conçus pour former les futurs cadres et dirigeants opérationnels. Ainsi, les programmes associent au parcours universitaire des enseignements professionnels et du perfectionnement en langues (cours et séminaires à l'étranger).

 

L'école dispense en région Bourgogne-Franche-Comté 23 parcours en alternance répartis dans 4 filières diplômantes :

-Commerce/Vente

-Marketing/Communication

-Ressources Humaines

-Contrôle de gestion/finance

 

 

L'admission dans l'école peut se faire à différents niveaux :

-Après Bac, les étudiants peuvent intégrer le parcours Grande école (Licence/Master) et les différents BTS.

Après Bac+2  (BTS/DUT), les étudiants peuvent accomplir la Licence 3.

Après Bac+3 (Licence ou Titre de niveau II) les étudiants intègrent les Masters ou Titres bac+5.

 

La gouvernance de l'ECM s’est engagée dans 3 actions fortes :

• Offrir aux étudiants un dispositif pédagogique optimal

• Placer l’entreprise et l’emploi au cœur de l’école

• Accompagner le potentiel des élèves par une proximité et un suivi personnalisé

 

 

Ecole des Métiers Dijon Métropole

ecole d'esthétique et de coiffure - eisec

Notre site internet

                                           

ECOLE SilvyA TERRADE DIJON (EX ECOLE EMA)

Forte de plus de 10 ans d'excellence pédagogique, l’école d’Esthétique et de Maquillage Silvya Terrade Dijon (ex école EMA) est l'école de référence à Dijon pour les formations secondaires et supérieures en Esthétique - Cosmétique - Parfumerie. »

https://www.groupe-terrade.com/fr

Notre site internet 

 

ECOLE futura

Forte d’une expérience de 25 ans dans la formation aux métiers de l’esthétique, de la coiffure et du spa, l’Ecole Futura saura vous accompagner dans les meilleurs conditions jusqu’à l’obtention de votre diplôme.

Formations proposées dans le domaine de la coiffure :
CAP Coiffure (en formation initiale ou contrat de professionnalisation / en 1 ou 2 ans)
Mention Complémentaire Coiffure (en 1 an)
BP Coiffure (en formation initiale ou contrat de professionnalisation / en 1 ou 2 ans)
BTS Coiffure (en formation initiale ou contrat de professionnalisation / en 2 ans)

Formations proposées dans le domaine de l’esthétique et du spa :
CAP Esthétique (en formation initiale ou en contrat de professionnalisation / en 1 ou 2 ans)
BP Esthétique (en formation initiale ou contrat de professionnalisation / en 1 ou 2 ans)
Bac Pro Esthétique (en formation initiale / en 2 ou 3 ans)
BTS Esthétique - Option Management (en formation initiale ou contrat de professionnalisation / en 2 ans)
BTS Esthétique - Option Formateur Marques (en formation initiale ou contrat de professionnalisation / en 2 ans)
CQP Spa Praticien (en formation initiale ou en contrat de professionnalisation)
CQP Spa Manager (en formation initiale ou en contrat de professionnalisation)
CQP Maquilleur-Animateur (en formation initiale ou en contrat de professionnalisation)
CQP Styliste Ongulaire (en formation initiale ou en contrat de professionnalisation)

Les plus qui font la différence !
Un taux de réussite de 95 % tout examen confondu depuis 25 ans.
Un taux de placement de 80 %.
Un partenariat exclusif avec L’Oréal.
Nos partenaires : Matis, Sothys, Jean d’Estrée, Essie, CDB (handball féminin), Chanel

Journées Portes Ouvertes :

- Samedi 19 janvier 2019, de 9h00 à 16h00 sans interruption.

- Samedi 16 mars 2019, de 9h00 à 16h00 sans interruption.

- Samedi 25 mai 2019, de 9h00 à 16h00 sans interruption.

 

Nous restons à votre disposition au 03.80.71.14.00
Les inscriptions aux formations se font hors parcour'sup.
Prendre contact directement avec l'Ecole pour obtenir le dossier de candidature.
www.ecolefutura.fr

ENIL BESANCON MAMIROLLE

estm - ecole superieure du tertiaire et ses metiers besancon

 

Chaque année, 350 élèves se forment en alternance sur notre campus par le biais de 2 écoles :
 

  • l’ESTM (Ecole Supérieure du Tertiaire  et ses Métiers)

  • l’école PIGIER Performance

De même, un très grand nombre d’entreprises régionales nous ont fait confiance depuis 16 ans.


Tisser le lien entre nos jeunes candidats et le monde économique par l’intermédiaire de la formation en alternance représente la base de notre métier.


Nous proposons des diplômes, tous reconnus par l’Etat, du Niveau IV au Niveau I dans les domaines du secrétariat médical, de la banque, finance, assurance, de l’immobilier, de l’assistanat et des Ressources humaines, du commerce, de la vente et du marketing, de la comptabilité et gestion financière.

Notre site internet

FAFIH

FDSEA 21 - EMPLOI EN AGRICULTURE

Le stand des métiers de l’agriculture vous informe, vous conseille et vous oriente sur les métiers et les formations agricoles.

Vous y trouverez la Bourse de l’emploi de l’ANEFA qui met en relation les maîtres d’apprentissage et les jeunes qui souhaitent se former aux métiers agricoles par le biais de l’alternance.

Des fiches métiers pour vous présenter en détail les différentes professions agricoles, les formations pour y accéder et les conditions d’exercice.

Mais également le groupement d’employeurs Agri Ressources 21 qui permet aux jeunes de réaliser leur contrat d’apprentissage au sein de 2 ou 3 exploitations agricoles ou viticoles différentes avec un seul contrat de travail.

                              

 

FORCO

Le Forco a été désigné par les branches professionnelles du commerce, pour les accompagner dans  la performance et contribuer à l’évolution professionnelle des individus, et salariés, en facilitant l’accès à la formation et le développement des compétences.

Nos missions :

  • Informer et conseiller… les entreprises et leurs salariés sur les dispositifs et les outils de la formation professionnelle.
  • Accompagner et outiller… les entreprises, de toute taille, dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de formation.
  • Orienter et optimiser… l’investissement formation des entreprises en articulant les différents dispositifs et en mobilisant des financements publics (Europe, Etat, Régions).
  • Faciliter et simplifier… l’accès des entreprises et des salariés à une offre de formation diversifiée, innovante et de qualité.
  • Anticiper et analyser… les facteurs d’évolution des métiers et des compétences dans les différents secteurs du Commerce et de la Distribution

FORMENFANCE

Vous souhaitez travailler avec les jeunes enfants ? En crèche, à domicile ou à l’école maternelle ?

L’organisme de formation FORMENFANCE vous propose une formation diplômante au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance).

Formation dispensée en alternance qui vous permettra d’acquérir des connaissances théoriques et une expérience professionnelle en garde d’enfants à domicile.

Stages en structures d’accueil petite enfance.

Formation rémunérée grâce au contrat de professionnalisation.

GNFA

greta 21

Groupe IMT (Institut des Métiers et des Technologies Industries Pharmaceutiques et COsmétiques)

Le Groupe IMT est un institut de formations professionnelles, pour les métiers de production des industries pharmaceutiques et cosmétiques.

Il forme des jeunes, des demandeurs d'emploi, mais aussi des salariés d'entreprise.

Le Groupe IMT est aujourd'hui devenu le pôle le plus important en France dans le domaine de la formation aux professions des Industries de Santé et Bien-être. Le Groupe IMT assure, du recrutement au placement, une totale adéquation formation-emploi.

ifria bourgogne franche-comte

L’industrie alimentaire…  des métiers pour tous les goûts !

Le CFA de l’IFRIA BFC, centre de formation d’apprentis créé par les industries alimentaires, propose des formations en apprentissage en BTS, DUT, licence professionnelle et diplôme d’ingénieur pour les métiers de la production, la qualité et la maintenance en industrie alimentaire.

  • BTSA Sciences et technologies des aliments, spécialité Aliments et processus technologiques

  • BTSA Sciences et technologies des aliments, spécialité Produits céréaliers

  • DUT Génie biologique option industries agro-alimentaires et biologiques – 2e année

  • LP Management de la production en industries agro-alimentaires

  • LP Spécialisation agro-alimentaire pour la maintenance et les travaux neufs

  • Ingénieur AgroSup Dijon spécialité Agro-alimentaire

NOUVEAUTE 2019 : ouverture de deux formations niveau CAP pour la conduite de ligne de conditionnement et la maintenance en industrie alimentaire.

Notre réseau d’entreprises partenaires nous permet de vous accompagner dans votre recherche d’une entreprise d’accueil pour effectuer votre contrat d’apprentissage.

Pour en savoir plus, venez nous rencontrer sur APPRENTISSIMO !

Site internet : http://www.ifria-bfc.fr/

Page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/ifriabfc.fr

 

INSTITUT EUROPEEN DE FORMATION DES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE

 « l’Excellence au bout de l’alternance » !!

Notre site internet

 

Journées portes ouvertes les samedis 16 Février et 13 Avril 2019.

 

ISMACC

Bienvenue au sein de ISMACC, le spécialiste de la formation supérieure par alternance.

Préparation des diplômes d'état de BAC+3 à BAC+5.

2 filières de formation BAC+3

  • Licence Gestion Des Organisation

  • Licence Ressources Humaines

    2 filières de formation BAC+5

  • Manager Spécialisé Des Organisations

  • Manager Spécialisé Des Ressources Humaines

Toutes nos formations de type BAC+ 3 à BAC+5 sont accessibles en contrat et/ou période de professionnalisation.

Inscription sur dossier de candidature à compléter directement sur notre site internet www.ismacc.com,

et suivi d’un entretien de motivation avec un conseiller formation.

Contactez-nous dès à présent au 03.85.41.84.54 ou par mail : accueil@ismacc.com

                                                                                                      

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iut BOURGOGNE

LES FRANCAS

Les Francas BFC, 6 Rue du Golf, 21800 QUETIGNY

Contactez-nous par mail

 

Depuis leur création il y a 70 ans, les Francas militent pour la reconnaissance du temps libre des enfants et des jeunes comme un temps éducatif à part entière qui concourt au développement et à l’épanouissement de tous les enfants et les jeunes.

Dans leur projet, les Francas considèrent la formation des différents acteurs qui interviennent auprès des enfants et des jeunes à la fois comme :

•  un levier essentiel à l’amélioration des pratiques éducatives et à l’amélioration de la qualité éducative locale

•  une contribution au développement personnel et social d’individus dans une démarche d’éducation populaire visant leur émancipation et leur promotion sociale.

 

Les Francas se positionnent sur l’ensemble des diplômes d’état ou de branche de la filière des métiers de l’animation pour :

Former des animateurs :

•  CQP animateur périscolaire : qualifie des animateurs intervenants en temps périscolaires en relation aux enseignants et aux familles

•  BPJEPS loisirs tous publics : qualifie des animateurs techniciens dans la conduite d’un projet d’animation, de sensibilisation et de découverte.

•  Certificat Complémentaire de Direction d’un Accueil Collectif de Mineurs : qualifie des animateurs techniciens titulaires d’un BPJEPS autre que « loisirs tous publics » pour leur permettre de diriger un ACM

Former des coordinateurs :

•  DEJEPS activités socioéducatives « développement de projets, territoires et réseaux » : prépare des animateurs à la fonction de coordination de projets, d’équipes dans une dimension territoriale.

Former des directeurs :

• DESJEPS animation socioéducative ou culturelle « directeurs de structure ou de projet » : prépare aux fonctions de direction d’équipement, de service, de développement de projets territoriaux ou sectoriels.

Ligue BFC handball

lycee pasteur mont-roland GROUPE LA SALLE dole

 L'alternance, c'est ta chance !

 

MECATEAMCLUSTER

Face à l'essor de l'activité ferroviaire, on assiste à l'émergence d'un fort besoin en recrutement et en formation de personnel qualifié.

Afin de répondre à la demande croissante des entreprises de ce secteur, MECATEAMCLUSTER® propose, en collaboration avec l’Education Nationale et l’Enseignement supérieur, des formations initiales en alternance au service de la conception, réalisation et maintenance des engins de travaux ferroviaires, de niveaux Bac +1 à Bac +3.

N’hésitez pas à nous rendre visite sur notre stand pour obtenir plus de renseignements sur nos formations.

                                     

Nous proposons en : 

  • Maintenance des installations Oléohydrauliques et Pneumatiques
  • Electrotechnique
  • Mécatronique                   

MFR QUETIGNY

MFR QUETIGNY
Avec l'alternance, ma formation prend du sens

La MFR de Quetigny est un établissement privé, sous statut associatif et sous contrat avec l'Etat, qui a pour objectifs la formation et l'éducation des jeunes et des adultes ainsi que leur insertion sociale et professionnelle. La MFR propose des formations dès 14 ans, par alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue :
Filière Orientation

  • 4ème (à partir de 14 ans) avec de nombreux supports professionnels
  • 3ème avec de nombreux supports professionnels

Filière Services

  • Seconde Générale et Technologique
  • Seconde Professionnelle SAPAT
  • BAC Technologique STAV, Option Services en Milieu Rural
  • BTSA DATR (Développement Animation des Territoires Ruraux)

Filière Agricole

  • Seconde Professionnelle Productions (apprentissage et formation initiale)
  • BAC Professionnel CGEA (Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole) : option Grandes cultures (apprentissage) et Polycultures Élevage (formation initiale)

Filière Médico-sociale

  • Prépas Concours ES / ME / EJE
  • Prépas Concours Soins infirmiers / Aide-soignant / Auxiliaire de puériculture
  • Formation Secrétaire Assistante Médicale

                                     

MFR DE SEMUR-EN-AUXOIS

pigier performance besancon

Chaque année, 350 élèves se forment en alternance sur notre campus par le biais de 2 écoles :
 

  • l’ESTM (Ecole Supérieure du Tertiaire  et ses Métiers)

  • l’école PIGIER Performance

De même, un très grand nombre d’entreprises régionales nous ont fait confiance depuis 16 ans.


Tisser le lien entre nos jeunes candidats et le monde économique par l’intermédiaire de la formation en alternance représente la base de notre métier.


Nous proposons des diplômes, tous reconnus par l’Etat, du Niveau IV au Niveau I dans les domaines du secrétariat médical, de la banque, finance, assurance, de l’immobilier, de l’assistanat et des Ressources humaines, du commerce, de la vente et du marketing, de la comptabilité et gestion financière.          

Notre site internet

pole formation - CFAI SUD francHe-comte

pole formation 58-89

Qui sommes-nous ?

Le Pôle Formation 58-89 est le 1er  centre de formation de l’industrie en Bourgogne.

Sa mission principale : Il forme et accompagne les apprenants vers des diplômes et qualifications tournées vers l’emploi.

800 jeunes formés chaque année

50 formations diplômantes du CAP au Bac +5

4 sites de formations dans l’Yonne et la Nièvre

Divers domaines de compétences : chaudronnerie, soudure, conception/production, maintenance industrielle, électrotechnique, informatique, digital, management, commerce, ressources humaines, prévention, qualité, sécurité, environnement.

3 000 entreprises partenaires

85 % des diplômés en emploi à 6 mois

90% de réussite aux examens

Que proposons-nous ?

Des formations en alternance : CAP, BAC, BTS, Licences, Bachelors, Masters, Ingénieurs, Managers.

Formations en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et en parcours classique.

Que présenterons-nous sur le salon ?

Nos formations

Notre site internet

pole formation UIMM 21-71

Le pôle formation de l’UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dans l’industrie. 2 établissements vous accueillent à Dijon et à Chalon/Saône.

Les formations (BAC PRO – BTS – LICENCE PRO – MASTER - BACHELOR) sont proposées soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Ces formations sont diplômantes, gratuites et rémunérées.

Au Pôle formation, nos conseillers alternance vous aident dans la recherche d’une entreprise…venez les rencontrer sur le salon !

Sur le salon APPRENTISSIMO, nous présenterons essentiellement nos formations en alternance : BAC PRO – BTS – LICENCE PRO – MASTER – BACHELOR dans les métiers de l’industrie (Chaudronnerie/soudure – Productique/Usinage – Maintenance/Robotique – Technico-Commercial - Management)

Toutes les infos sur www.formation-industries-2171.com et sur fb https://www.facebook.com/poleformation2171/

sb formation

Forte de son expertise dans le domaine de la formation professionnelle, SB Formation propose depuis plus de vingt ans une offre de formation adaptée aux besoins des entreprises du territoire.

Notre approche pédagogique place l’apprenant au cœur de nos actions afin de lui offrir les meilleures chances de réussite à l’issue de son parcours de formation.

Une équipe de professionnels dynamique vous accompagne dans votre projet, élabore avec vous une démarche personnalisée en lien avec votre environnement de travail et vous prépare pour votre futur emploi.

Les domaines de spécialisation de SB Formation couvrent les filières commerce, management, communication, immobilier, administratif, gestion, paie, langues,  informatique, droit, orientation, et sécurité et prévention.

                                                                         

Notre site internet

umih cote-d'or

unep bourgogne francHe-comte

À propos de l’Union Nationale des Entreprises du Paysage : www.lesentreprisesdupaysage.fr

L’Unep est la première association professionnelle représentative du paysage et ses 29 100 entreprises, reconnue par les pouvoirs publics. Ses missions consistent à défendre et promouvoir les intérêts de la profession, et à informer et aider ses adhérents (70% d’entre eux ont moins de 10 salariés) dans leur vie d’entrepreneur. Son organisation en unions régionales lui permet d’entretenir des relations de proximité avec ses adhérents.